بایگانی برچسب: تشکیلات کارگری


اعتصاب کارگران معادن زغال سنگ بریتانیا متن کامل

توسط سردبیر در

ترجمه کمیته انتشارات بنیاد پاک مقدمه : اعتصاب کارگران معادن زغال سنگ بریتانیا یکی از مهمترین رخداد های دهه های پایانی قرن بیستم بود. هجوم نومحافظه کاران به زندگی و معیشت کارگران از مدت ها قبل شروع شده بود اما این اعتصاب نقطه عطفی در این تاریخ بود. در این اعتصاب اردوگاه کارگران و سرمایه داری هار نو محافظه کار در جنگی نابرابر دو سال در مقابل هم ایستادند. سرمایه داری از تمام ابزار درنده خویی بهره برد و از پلیس و تهدید و تطمیع هیچ کم نگذاشت. اعتصاب نهایتا شکست خورد اما همبستگی و رزمندگی کارگران در این اعتصاب

خواندن را ادامه دهید


تجربه اعتصاب سراسری آرژانتین، آوریل 2014

توسط سردبیر در

سایت پراکسیس ۱. اعتصاب سراسریِ ۱۰ آوریل به مثابه اعلامیه‌ی اعتراضی طبقه‌ی کارگر علیه دولت سرمایه در تاریخ ۱۰ آوریل ۲۰۱۴ در شهرهای مختلف آرژانتین، اعتصاب سراسری و گسترده‌‌ای در اعتراض به کاهش سطح حقوق و دستمزدها برپا شد. به گفته‌ی برخی از فعالین که در روند هماهنگیِ این کنش عظیم کارگری مشارکت داشتند، این اعتصابِ سراسری اعلامیه‌ای بود از سوی طبقه‌ی کارگر آرژانتین در اعتراض به سیاست‌های اقتصادی راست‌گرایانه‌ی دولت آرژانتین. فراخوان عمومی به این اعتصاب در همایشی با گردهم‌آییِ بیش از چهار هزار نفر از فعالین کارگری در تاریخ ۱۵ مارس («مجمع ملیِ اتحادیه‌های مبارز»)، به تصویب رسید*.

خواندن را ادامه دهید


عرصه های مبارزه برای افزایش دستمزد

توسط سردبیر در

کمیته انتشارات بنیاد پاک به تجربه یِ سال ها مبارزه کارگری در ایران ثابت شده است که جمع آوری تومارهایی با چندین هزار امضا و کمپین های اینترنتی چاره افزایش دستمزدها نیست. در واقع این گونه اقدامات کوچکترین فشاری بر روی کارفرما و دولت وارد نمی کند و نهایتا هر سال حداقل دستمزدها با حضور نمایندگان دولت، کارفرمایان و شوارهای اسلامی کار و بدور از دخالت کارگران تعیین می شود. چنانکه می دانیم در ایران همواره دستمزدها کمتر از خط رسمی فقر و افزایشِ آن پایین تر از نرخِ تورم سالیانه بوده است . نتیجه اینکه هر سال کارگر فقیرتر

خواندن را ادامه دهید


درس های اعتصاب معادن چادرملو

توسط سردبیر در

کمیته انتشارات بنیاد پاک  سه اعتصاب چادرملو در سال 1392 که نهایتا با پیروزی کارگران پایان رسیدند درس های مهمی برای طبقه کارگر داشت. در مطلب قبلی بنیاد داستان اجمالی اعتصاب به روایت سایت خبرگزاری ایلنا را مرور کردیم که روزشماری از وقایع سه اعتصاب چادرملو بود. در این مقاله به تحلیل درسهای آن می پردازیم. یک- استفاده از ظرفیت های قانون کار قانون کار فعلی به نفع کارفرما و نه کارگران نوشته شده است. اما گاهی از ظرفیت های همین قانون کار نیز می توان و باید برای سازماندهی و مبارزه کارگری استفاده نمود. امری که کارگران چادرملو به

خواندن را ادامه دهید


سرگذشت سه اعتصاب معادن چادرملو 1392

توسط سردبیر در

کمیته انتشارات بنیاد پاک مقدمه: سه اعتصاب معادن چادرملو اردکان در سال 1392 از مهمترین اعتصاب های کارگری سال های اخیر اند، نویدبخش و غرور آفرین. نویدبخش نسل جدیدی از رهبران کارگری اند که حتی از همین قانون کار فعلی بیشترین بهره را می برند و در نبود قانونِ سندیکا ، انجمن صنفی می سازند. غرورآفرین اند چرا که توده کارگران باوجود هجوم تهدیدها رهبرانِ خود را رها نکردند و در مقابل دستگیری های گسترده مرعوب نشدند. بازخوانی این تجربهِ امید و پایداری درس های زیادی برای طبقه کارگر دارد. مجموعه سرگذشت و روزشمار این سه اعتصاب را تقدیم کارگران

خواندن را ادامه دهید


اعتصاب کبیر راه آهن 1877

توسط سردبیر در

ترجمه کمیته انتشارات بنیاد پاک مقدمه: اعتصاب کبیر راه آهن آمریکا در سال 1877 که از مهمترین اعتصاب های تاریخ آمریکا است بیش از هر چیز قیامی خودجوش علیه ستم روز افزون بر کارگران بود. اعتصابی که تاثیری عمیق بر شرایط طبقه کارگر آمریکا گذاشت. این متن داستان خلاصه ای از این اعتصاب و بررسی تاثیراتش است. اعتصاب 1877 راه آهن که از آن به عنوان تحول کبیر یاد می شود در تاریخ 14 جولای در مارتینزبرگ، ویرجینیای غربی آمریکا شروع شد و پس از 45 روز با حمله نظامیان محلی و دولتی ، و نیز نیروهای فدرال به پایان

خواندن را ادامه دهید


اعتصاب کارگران معادن زغال سنگ بریتانیا بخش چهارم

توسط سردبیر در

ترجمه کمیته انتشارات بنیاد پاک افکار عمومی و رسانه ها افکار عمومی در طول زمان اعتصاب و در مناطق مختلف متفاوت بود. وقتی جولای 1984 در نظر سنجی گالوپ درباره همدردی مردم با کارفرمایان یا معدن چیان پرسیده شد، 40 درصد با کارفرمایان بودند، 33 درصد با معدن چیان ، 19 درصد با هیچ یک از دو طرف و 8 درصد نیز اظهار بی اطلاعی کردند. وقتی همان سوال چند ماه بعد و در دسامبر 1984 پرسیده شد، 51 درصد بیشترین همدردی را با کارفرمایان داشند، 26 درصد با معدن چیان ، 18 درصد بی طرف و 5 درصد نامطلع

خواندن را ادامه دهید