بایگانی برچسب: مذاکره کارگری


اعتصاب کارگران معادن زغال سنگ بریتانیا بخش سوم

توسط سردبیر در

ترجمه کمیته انتشارات بنیاد پاک مسائل اعتصاب مسئله رای گیری قبل از اعتصاب مسئله اینکه آیا قبل از برگزاری اعتصاب در ابعاد ملی انتخابات ضروری بود یا نه به خاطر اعمال رهبر سابق اتحادیه معدن کاران “جو گرملی” پیچیده شده بود.وقتی اصلاح دستمزدها در دو انتخابات سراسری رد شد، “گرملی” اعلام کرد که هر منطقه ای بر اساس آمار خودش می تواند تصمیمی مجزا بگیرد، تصمیمات وی در دادگاه تجدید نظر تایید شده بود. اسکارگیل فراخوانی برای انتخابات جهت اعتصاب سراسری نکرد، شاید به این خاطر که از نتیجه اش مطمئن نبود. در عوض وی تلاش کرد تا با اجازه

خواندن را ادامه دهید


تاریخچه سندیکای کارگران فلز کار و مکانیک

توسط سردبیر در

مازیار گیلانی‌نژاد بعد از تشکیل شورای متحده مرکزی اتحادیه های کارگران و زحمتکشان ایران (شورای متحده مرکزی) در بهار سال ۱۳۲۳، شورا با عضوگیری کارگران منفرد و متشکل کردن آنها در صنف مربوطه، پایه ایجاد تعدادی از سندیکاهای کارگری را بنیان گذاشت. در همین سالها با تلاش شورای متحده مرکزی جمعی از کارگران تراشکار که بیشتر آنها از ارامنه بودند، سندیکای فلز کار مکانیک را تشکیل دادند بعد از غیر قانونی شدن شورای متحده در بهمن سال ۱۳۲۷ سندیکای فلز کار مکانیک نیز به طور غیر علنی و توسط آقای بهاری که کارگر آهنگر و رابط بین سندیکا و شورای

خواندن را ادامه دهید


اعتصاب کبیر شکر هاوایی 1946

توسط سردبیر در

ترجمه کمیته انتشارات بنیاد پاک مقدمه: اعتصاب کبیر شکر هاوایی در سال 1946 یکی از پر هزینه ترین اعتصاب های تاریخ است. اعتصاب تقریبا همه مزارع هاوایی را در بر می گرفت و باعث هزینه ای بیش از 15 میلیون دلار بر محصول و تولید شد.این اعتصاب یکی از برجسته ترین دلایل تغییرات اجتماعی در سراسر آمریکا شد. زمینه های اعتصاب سال 1835 مزارع عظیم نیشکر در ابعادی بزرگ شروع به رشد کردند. در سال 1865 برای حفظ تقاضای رو به رشد نیروی کار صاحبان مزارع شروع به واردات کارگر کردند. کارگران مهاجر و خانواده هایشان از چین ، کره

خواندن را ادامه دهید


کنترل کارگری در کارخانۀ “ویومه” یونان

توسط سردبیر در

 پویان فرد کارگران کارخانه مصالح ساختمانی در “تسالونیکیِ” یونان، از سال 2011 از طرف کارفرمایانشان مرخص شده و از آن به بعد نیز حقوقی دریافت نکرده اند. کارگران در نتیجه یک جلسه عمومی تصمیم گرفتند که کارخانه را اشغال کرده، و کارخانه را تحت کنترل خود قرار دهند. پس از مبارزه یک ساله در یونان، که توجه تمام جهان را به خود جلب کرد؛ این کارگران توانستند در 12 فوریه پس از سه روز کار فشرده و با تکیه به بسیج عمومی، چرخهای کارخانه را به گردش در آوردند. ماشینهای خودگردانی فعال می شوند! پس از 3 روز کار جمعی

خواندن را ادامه دهید


تجربه اعتصاب ایران خودرو اسفند 1358

توسط سردبیر در
iran-xodro-1358

گزارشی از نشریه “خبر کارگر” مقدمه : در این متن ، نشریه “خبر کارگر”  در بحبوحه یک جدال گسترده طبقاتی ، گزارشی از اولین اعتصاب کارگران ایران خودرو پس از انقلاب 57 داده است. اعتصابی که با توطئه آتش سوزی اتاق رنگ آمیزی ، ایجاد اختلاف بین کارگران و زور سر نیزه به شکست انجامید.  همانطور که در متن هم می شود خواند،  در آن موقع کارخانه ایران خودور هنوز به نام “ایران ناسیونال” شناخته می شد. متاسفانه جای چنین گزارش های دست اولی در تاریخ کارگری ایران خیلی خالی است. از فعالین کارگری باز هم  می خواهیم تا با

خواندن را ادامه دهید


تجربه شورای متحد گیلان

توسط سردبیر در

بهمن ٥٨ اتحاد شوراهاى گيلان که حدود سى و شش کارخانه با ٢٥٠٠٠ کارگر را در بر ميگرفت تشکيل شد. شوراى متحد گيلان شورايى منطقه اى و متکى بر شوراهاى کارخانجات بود. شوراى متحد گيلان اکثر شوراهاى منطقه گيلان از جمله کارخانه هاى پوشش، توشيبا، ايربرسلان، فيبر ايران، فرش گيلان، ايران برک را در بر ميگرفت. با پيوستن شوراى هر يک از اين کارخانه ها به شوراى متحد، کارگران آن نيز تحت پوش اين شورا قرار مي گرفتند. طرح برسميت شناختن اين شورا بعنوان نهادى تصميم گيرنده در امر توليد و توزيع، لغو قانون کار شاه و به اجرا درآوردن

خواندن را ادامه دهید


مصاحبه با یدالله خسرو شاهی درباره مبارزات کارگران نفت – بخش چهارم

توسط سردبیر در

 پیاده سازی بخش چهارم مصاحبه : کمیته انتشارات بنیاد پاک فتاحی: اگر موافق باشید به قبل برگردیم و مسئله پیمان های دست جمعی. پیمان های دست جمعی چه بودند ؟ خسروشاهی: قبلا افزایش دستمزدها و هر مسئله ای از این دست در اختیار روسای کارمندان نفت بود. کارمندان نفت تصمیم می گرفتند که به چه کارگری افزایش حقوق بدهند و یا ندهند. بعد از مدتی با فشار کارگران برای همسان کردن وضعیت دستمزد کارگران در خوزستان قرار شد که نمایندگان کارگران هر دوسال یک بار خواسته های کارگران را با مسئولان مطرح و دو طرف روی آن توافق اجرایی کنند

خواندن را ادامه دهید